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教师面试建议

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面试季节到了。数万名满怀希望的教师正在打印简历,熨烫他们最好的衣服,并出现在那些令人紧张的面试中。当他们这样做的时候,他们中的一些人会打出一个全垒打,让面试官大吃一惊,并得到那些工作。其他人会失望,有时会一次又一次。

那又怎么样校长们在面试未来的教师时会寻找什么?我请五位管理人员告诉我什么品质对他们最重要。他们谈论了应聘者为给他们留下深刻印象而做的事情,以及那些不太可能给他们带来工作机会的错误。以下是五位出色的管理员,他们为本期节目提供了时间和建议:

克里斯·诺德曼(@克里斯诺德曼),明尼苏达州奥塞戈万花筒特许学校的学术院长。

佩妮·斯图特万特,校长大胡桃中学在俄亥俄州的桑伯里。

赫伯特·奥尼尔(@赫伯通尼尔),德克萨斯州达拉斯Lifeschool的学术总监。

乔治·库罗斯(@科罗斯),加拿大阿尔伯塔省石质平原帕克兰学校创新教学分部负责人。

乔·柯林斯(@柯林斯6HCPS),马里兰州哈福德县哈福德技术高中副校长。

如果你现在离开,你疯了。
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12评论

  1. 查尔斯·摩尔 说:

    我曾经是一个由资深教师组成的委员会的成员,他们参加了我们校长的面试,并在面试后提供了我们的意见。一位非常紧张的年轻女士,偶然迟到了一点,她在大部分采访中都跌跌撞撞地走了过去,但当她说她只喜欢孩子,愿意付出一切来和他们一起工作时,给我们所有人留下了深刻的印象。她在那里已经12年多了。诚意你必须对你对这个职业的承诺真诚。还有,不要说edu babble。它在大学教室里有效,但在学校里不起作用。

  2. 谢尔比 说:

    我刚刚通过了两轮面试,在我梦想的地区获得了一个7年级的ELA职位!我对面试有几点建议:

    给面试官带来比简历更令人难忘的东西。我整理了一份学生和老师对我的教学评价的尖锐的文件,这些文件是从给我的信中引用的,这些信提倡我的教学。

    向小组中的每个人发送后续感谢电子邮件。利用这一后续行动重新审视并补充你在面试中提出的观点。

    讲一些关于学生的快速、相关的故事,把你在面试中想表达的观点带回家。

    如果可能的话,站起来写在黑板上。我在第二次面试时这样做是为了更好地解释我在课堂上使用的一个公共演讲缩略语。

    要自信,说话要有条不紊,面带微笑。

    事先重读或浏览你最喜欢的教学书籍。有人问我什么书指导我的教学实践。

    让你的面试官看看你的投资组合。我的作品集是在线的,我在我的后续邮件中包含了一个链接,所以如果他们好奇的话,他们可以选择查看我在我的内容领域所做的工作。

    • 谢尔比,我非常感谢你在这里的贡献——这是非常好的建议!关于留下一些值得纪念的东西并准备好故事的故事真是太棒了!

  3. 作为学校的一名教师领导,我可以参与面试未来的教师。这么多的受访者让我内心感到畏缩,因为他们表现得太差了。我意识到他们所缺少的是任何激情的展示——对他们的学科领域的激情,以及在学生中唤起同样激情的激情。许多这样的老师在纸上看起来很棒,但却表现得毫无用处。我告诉正在面试的朋友们要展示他们的热情——即使他们不得不站在桌子上!(在山姆·亚当斯的啤酒广告中,山姆·亚当斯的员工用软管互相喷射,然后倒进一堆啤酒花里,画外音谈到“他们对啤酒的热爱”。这就是我要说的。)

    以下是一篇关于面试中教师激情的文章的链接:http://www.educationworld.com/a_admin/admin/admin071.shtml

    真正的激情不是噱头或自命不凡。我知道人们都很紧张,但退缩不会让你被录用。

    激情胜过缺乏经验。我可以和任何对教学有热情的人一起工作,并“带”他们一起去。那种老师是我推荐聘用的不假思索的人。

    • 伟大的贡献,克里斯托弗。我想大多数面试官都认识到,有些品质是你可以教给一个人的,有些品质是天生的。缺乏激情是无法弥补的。然而,令人遗憾的是,有些面试中看起来像哑巴的应聘者在现实生活中可能是充满激情的人;他们只是在面试中,他们必须表现出“专业”的风度。只有一个你,所以在重要的时候一定要让那个人出现!

  4. 克里斯蒂娜 说:

    分享你曾被指导/指导过的时间,以及你曾作为教练/导师/支持服务过他人的时间。

  5. 伊林恩·英格曼松 说:

    嗨,詹妮弗,谢谢这篇很棒的文章,它是通过Facebook传到我这里的。我的老校长把它传给了我。我喜欢每个人的评论,尤其是关于“激情”的评论。我无法表达对你的研究领域充满激情是多么重要。我认为最好的老师在他们的学科中都是极客,如果他们在授课时都很兴奋,那么学生们就会情不自禁地被你扫地出门。激励下一代远远超过教科书中的任何章节或考试分数。无论如何,谢谢你的一篇鼓舞人心的文章。

  6. 琳娜·K·约翰逊 说:

    谢谢你的博客和大家的评论。我已经将此链接到我为职前教师开设的在线档案袋课程。它将支持他们在我的课程中所做的事情:对实践的自我反思和对课程领域及其学生的热情。

  7. 好文章。我可以在我的网站上分享吗?

    • 嗨,蒂米!

      我们很高兴你能在你的博客上分享这些资源,只要你给出了正确的归属。另外,请简单地写一点你自己的介绍,然后在你的网站上链接文章,而不要复制和粘贴文章的内容。非常感谢您与我们核实!

  8. 斯蒂芬·库伦斯 说:

    第一个接受采访的人想要一位具有团队精神的教师,并提到了第119集中提到的会让教师精疲力竭的事情。

  9. 克里奥尔语 说:

    我觉得很难通过面试找到工作!

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